trabalhista

Também conhecido como Direito Laboral ou Direito do Trabalho, esta área rege o vínculo entre patrões e empregados, garantindo os direitos das duas partes para uma relação harmônica. Se o seu empregador atrasou o pagamento, férias, foi desrespeitoso ou o seu local de trabalho é insalubre, por exemplo, você deve recorrer a um advogado trabalhista para assegurar o cumprimento do contrato de trabalho e proteger seus direitos como trabalhador. Veja os interesses de defesa que podemos ajudar:

Principais direitos reivindicados através do nosso escritório:

• Horas extrasHoras in itinere (deslocamento)

• Diferença de remuneração variável (comissões e prêmios)

• Intervalos intrajornada para repouso e alimentação

• Intervalos interjornada para descansoVínculo empregatício

• Acúmulo de funçõesDesvio de função

• Equiparação salarial e isonomiaSalário extrafolha (valores pagos por fora dos contracheques)

• Adicional de insalubridade e de periculosidade

• Adicional noturno

• Adicional de transferência

• Adicionais por tempo de serviço (anuênios, triênios, quinquênios)

• Acidentes do trabalho e doenças ocupacionais

• Dano moral

• Férias

• Quilômetros rodados (uso de veículo particular)

• Programa de Participação nos Resultados (PPR) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

• Reintegração ao emprego

• Reversão de Dispensa por Justa Causa (rescisões indiretas)

• Falta de recolhimento do FGTS

• Diferenças de verbas rescisórias

• Vale alimentação e refeição